Община Мадан

Раздел I. Мерки по реда и условията на ЗНЗ - за насърчаване на Работодатели, които разкриват работни места за безработни лица.

Средства в лв.

2. Програми по НПДЗ 2022 и мерки по ЗНЗ, които се реализират по реда на чл.50, ал.4 от ППЗНЗ, за работодатели, които: /кандидатства се, считано от 09.05.2022 г./

Средства в лв.

-      наемат безработни младежи до 29 г. възраст с трайни увреждания, вкл. военноинвалиди, както и младежи, ползващи социални или интегрирани здравно-социални услуги за резидентна грижа, завършили образованието си (чл.36,ал.2 от ЗНЗ)

-       

-      осигуряват на обучение чрез работа (дуална система на обучение) на безработни лица (чл. 46а от ЗНЗ)

-       

-      наемат безработни лица, изтърпели наказание “лишаване от свобода” (чл. 55 от ЗНЗ)

-       

-      наемат безработни на "зелени работни места" (чл. 55д от ЗНЗ)

-       

Раздел II. Програми за обучение и заетост:

Средства в лв.

1.    Национална програма „Помощ за пенсиониране“ /кандидатства се, считано от 09.05.2022 г./

6192

2.    Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания /кандидатства се, считано от 09.05.2022 г./

5619

Раздел III. Обучение на възрастни /кандидатства се, считано от 09.05.2022/

Средства в лв.

Обучения – по Заявка на Работодател.

Обучения на Безработни лица, с осигурено работно място.

1. Обучение на лица по чл.63, ал.1, т.1. от ЗНЗ, по реда на чл.63 от ППЗНЗ. /за придобиване на професионална квалификация от безработни лица/

Обучения на Заети лица.

2. Обучение на лица по чл.63, ал.1, т.3. от ЗНЗ, по реда на чл.63 от ППЗНЗ /за придобиване на Ключови компетентности на заети лица при работодатели – „микро-“ и „малки“ предприятия/

3. Обучение на лица по чл.63, ал.1, т.3. от ЗНЗ, по реда на чл.63 от ППЗНЗ. /за придобиване на Ключови компетентности на заети лица при работодатели – „средни“ предприятия/