Официален интернет сайт
ОБЯВA
Дата на публикуване:
29.03.2023 10:20
Проект “Укрепване на общинския капацитет в Община Мадан”
Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ
Рег. № BG05SFPR002-2.002-0129-C01, съфианнасиран от Европейски социален фонд плюс
Процедура чрез директно предоставяне BG05SFPR002-2.002 „Укрепване на общинския капацитет“
Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
О Б Я В А
ЗА СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО
ДЛЪЖНОСТ:СОЦИАЛЕН СЪТРУДНИК
Във връзка с изпълнението на проект „Укрепване на общинския капацитет в Община Мадан“, който се реализира съгласно Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ Рег. № BG05SFPR002-2.002-0129-C01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г., съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейски социален фонд +, Община Мадан обявява подбор на персонал за длъжността „Социален сътрудник“ – 1 работно място. Срок за работа в рамките на проекта - 22 мес. от 27.04.2023г., 8ч. дневно.
ЗА СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО
ДЛЪЖНОСТ:СОЦИАЛЕН СЪТРУДНИК
- Наименование на предприятието: Община Мадан;
- Място на работа: Община Мадан;
- Минимални изисквания към кандидатите:
- степен на образование: висше;
- образователно-квалификационна степен: минимум бакалавър;
- професионално направление: социални дейности, психология, администрация и управление;
- да е дееспособно лице;
- да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност;
- професионален опит - предимство;
- опит в сферата на управление и изпълнение на проекти е предимство;
- Умения и квалификации
- компютърни умения – Word; Exel;
- умения за работа в екип;
- мотивация и нагласа за работа в социалната сфера;
- комуникативна компетентност;
- организационна компетентност, способност за планиране и организиране на дейността;
- отговорност и съзнателност.
- Описание на длъжността: отговорен за цялостната дейност на фронт-офиса - информиране, консултиране, насочване за ползване на социални услуги предлагани от община Мадан по ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ.
- Начин на провеждане на подбора - на два етапа: първи етап - проверка на документите и втори етап - събеседване с допуснатите кандидати;
- Необходими документи:
- заявление за кандидатстване (образец);
- автобиография (образец);
- декларация за съгласие за обработка на лични данни (образец);
- декларация от лицето, че е дееспособно лице и не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност (образец);
- документ за самоличност (за справка);
- копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен;
- копия на документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./ - при наличие на такива;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит–трудова и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ осигурителния стаж (ако е приложимо А/П);
- копия на документи, доказващи опит при изпълнение на проекти (А/П);
- Подбора на заявленията се извършва от Комисия, назначена със заповед на Кмета на община Мадан.
- Решението на Комисията, относно допуснатите до втори етап кандидати, вкл. часа и мястото на провеждане на събеседването се обявява на интернет страницата на Община Мадан – www.madan.bg и на информационното табло на Общинска администрация - Мадан до 07.04.2023 г.
- За позицията „Социален сътрудник“ приоритетно ще бъде назначено лице в трудоспособна възраст, което не е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, съгласно чл. 68 от КСО и е безработно или неактивно лице.
- Телефон за контакти: 0895 757 246.
[1] Документи, които са с установено невярно съдържание или входирани след изтичане на обявения срок няма да бъдат разглеждани.