ОБЯВA

Дата на публикуване: 29.03.2023 10:27

Проект Укрепване на общинския капацитет в Община Мадан

Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ

Рег. № BG05SFPR002-2.002-0129-C01, съфианнасиран от Европейски социален фонд плюс

Процедура чрез директно предоставяне BG05SFPR002-2.002 „Укрепване на общинския капацитет“

Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027

 

ОБЯВА
ЗА ПОЗИЦИЯ
: ПСИХОЛОГ

Във връзка с изпълнението на проект „Укрепване на общинския капацитет в Община Мадан“, който се реализира съгласно Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ Рег. № BG05SFPR002-2.002-0129-C01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г., съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейски социален фонд +, Община Мадан обявява подбор за  позиция „Психолог“ на граждански договор. Срок за работа в рамките на проекта –от 27.04.2023 г. до 27.02.2025 г. – провеждане на супервизия веднъж на тримесечие за период от 22  месеца - 7 супервизии по 2 часа.

 

  1. Наименование на предприятието: Община Мадан;
  2. Място на работа: Община Мадан;
  3. Минимални изисквания към кандидатите: 
  • степен на образование: висше;
  • образователно-квалификационна степен: минимум бакалавър;
  • професионално направление: психология;
  • да е дееспособно лице;
  • да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност;
  • професионален опит като психолог/супервизор - предимство;
  • опит в сферата на управление и изпълнение на проекти е предимство;
  1. Умения и квалификации
  • умения за работа в екип;
  • мотивация и нагласа за работа в социалната сфера;
  • комуникативна компетентност;
  • организационна компетентност, способност за планиране и организиране на дейността;
  • отговорност и съзнателност.
  1. Описание на работата: Супервизията се провежда веднъж на тримесечие и цели оказване на професионална и методическа подкрепа на персонала от психолог, с оглед изпълнение на целите на социалните услуги и постигане на по-високо качество, а също така и изграждане на модел за обективно и емоционално устойчиво професионално поведение.
  2. Начин на провеждане на подбора - на два етапа: първи етап - проверка на документите и втори етап - събеседване с допуснатите кандидати;
  3. Необходими документи:
  • заявление за кандидатстване (образец);
  • автобиография (образец);
  • декларация за съгласие за обработка на лични данни (образец);
  • декларация от лицето, че е дееспособно лице и не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност (образец);
  • документ за самоличност (за справка);
  • копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен;
  • копия на документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./ - при наличие на такива;
  • копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит–трудова и/или служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ осигурителния стаж (ако е приложимо А/П);
  • копия на документи, доказващи опит при изпълнение на проекти (А/П);
8. Документи[1] за участие се подават от 29 март 2023 г. до 04 април 2023 г., вкл. всеки работен ден от 08:00 - 12:00 часа в Административната сграда на Община Мадан, етаж IV, офис 402.
  1. Подбора на заявленията се извършва от Комисия, назначена със заповед на Кмета на община Мадан.
  2. Решението на Комисията, относно допуснатите до втори етап кандидати, вкл. часа и мястото на провеждане на събеседването се обявява на интернет страницата на Община Мадан – www.madan.bg и на информационното табло на Общинска администрация - Мадан до 07.04.2023 г.
  3. Телефон за контакти: 0895 757 246.

[1] Документи, които са с установено невярно съдържание или входирани след изтичане на обявения срок няма да бъдат разглеждани.

Галерия




Търсене